Оголошення про добір для призначення на вакантну посаду

Назва  та  категорія  посади, стосовно  якої  прийнято   рішення про  необхідність  призначення

Начальник  служби  у справах дітей Боремельської  сільської ради -  посадова особа,  категорія    шоста.

Посадові обов»язки

1.Здійснює керівництво діяльністю служби і персонально відповідає за виконання покладених на службу завдань і здійснення нею своїх функцій.

2. Планує роботу служби і забезпечує виконання квартальних і місячних планів роботи служби.

3. Готує проєкти розпоряджень сільського голови та організовує проведення перевірок виконання актів законодавства.

4. Забезпечує додержання вимог законодавства щодо встановлення опіки та піклування над дітьми.

5. Веде державну статистику з питань, що відносяться до компетенції служби.

6. Веде облік дітей, які опинилися у складних життєвих обставинах, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, усиновлених, влаштованих до прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу та патронатних сімей.

 7. Забезпечує у межах своєї компетенції контроль за виконанням законодавства щодо соціального захисту дітей, запобігання вчиненню ними правопорушень і дотримання законодавства про працю неповнолітніх.

8. Розробляє і подає на розгляд сесії сільської ради пропозиції щодо бюджетних асигнувань на реалізацію програм і здійснення заходів соціального захисту дітей.

9. Організовує і здійснює разом з іншими структурними підрозділами сільської  ради,  відділенням поліції  заходи щодо соціального захисту неповнолітніх, виявлення причин та умов, що спричиняють правопорушення серед підлітків.

 10. Влаштовує дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, під опіку, піклування, вирішує питання щодо встановлення опіки, піклування з подальшим усиновленням.

 11. Готує та подає до суду письмові висновки щодо участі одногоз батьків у вихованні дитини, місця проживання дитини, позбавлення чи поновлення батьків батьківських прав, про доцільність усиновлення та відповідність його інтересам дитини.

12. Здійснює контроль за умовами утримання і виховання дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, у сім’ях опікунів, піклувальників, дитячих будинках сімейного типу, прийомних сім’ях.

13. Веде облік дітей, які можуть бути усиновленні, а також облік  кандидатів в усиновлювачі.

 14. Проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань, що належать до його компетенції, через засоби масової інформації.

15. Здійснює контроль за відповідністю змісту відповіді на інформаційний запит юридичним нормам.

16. Забезпечує дотримання порядку доступу до бази персональних даних та її захист від доступу до неї сторонніх осіб, що може призвести до розголошення або втрати інформації.

17. Своєчасно повідомляє уповноважений державний орган з питань захисту персональних даних про зміну відомостей, що подаються для реєстрації бази персональних даних у визначений Законом термін.

18.  Забезпечення ведення банку даних про дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, і сім’ї потенційних усиновлювачів, опікунів, піклувальників, прийомних батьків, батьків-вихователів; виконання функцій користувача в Єдиній інформаційно-аналітичній системі «Діти» (внесення даних про дітей, які залишились без батьківського піклування, дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей, які можуть бути усиновлені, дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, у тому числі дітей, які постраждали внаслідок воєнних дій та збройних конфліктів, які тимчасово переміщені (евакуйовані) на території України, де не ведуться воєнні (бойові) дії, або за межі України, кандидатів в усиновлювачі, потенційних опікунів, піклувальників, патронатних вихователів, прийомних батьків, батьків-вихователів).

Умови  оплати  праці

Посадовий  оклад  - 10791 грн,  надбавки  та  доплати  згідно чинного  законодавства

Інформація  про строковість  призначення на  посаду

Призначення  здійснюється , на  період  дії  воєнного  стану ,  або  до  призначення  на посаду за результатами  конкурсу  після  його припинення чи скасування

Перелік  інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду

Особа,  яка  бажає  взяти  участь  у  доборі  з  призначення  на  вакантну посаду  надає  наступну інформацію:

1. Заяву про  участь  у  доборі  на  зайняття  посади  посадової  особи  органів  місцевого  самоврядування;
2. Резюме,  в якому  обов»язково зазначається  така інформація:

• прізвище, ім.»я  по батькові  кандидата;
• число, місяць і рік народження;
• реквізити  документа, що посвідчує особу  та підтверджує  громадянство України;
• підтвердження  наявності   відповідного ступеня освіти;
• відомості  про стаж  роботи,досвід роботи  згідно з вимогами,  визначеними в оголошені.

3. Заповнену особову картку  встановленого  зразка.
4. Документ, що  підтверджує  володіння  державною  мовою(атестат  про освіту  або сертифікат);
5. Копію  паспорта;
6. Копію  диплома;
7. Підтвердження одо  подання на офіційному   веб- сайті НАЗК  електронної декларації особи, уповноваженої   на виконання  функцій  держави або місцевого самоврядування,за  минулий  рік, у порядку визначеному Законом України «Про запобігання корупції».

  Інформація   для  участі  в доборі  приймається   до  18-00  годин  12.01.2026.

Про  дату  та час  проведення  співбесіди  з особами,  які  виявили  бажання  взяти  участь  у доборі, буде повідомлено  додатково

Прізвище, ім.»я   по  батькові, номер  телефону  та адреса електронної  пошти особи,   яка  надає  додаткову  інформацію  з  питань  проведення  добору  з  призначення на вакантну  посаду

Спеціаліст  з  питань кадрової  роботи  та служби  Боремельської  сільської  ради

       Дмитрук Леся Іванівна

            тел. 0989250117

            Е-mail: boremel.otg@gmail.com

Вимоги

Освіта

Особа ,  яка   має вищу педагогічну   або  психологічну освіту  за   освітньо-  кваліфікаційним   рівнем магістра, спеціаліста, вільно  володіє  комп»єтерною   технікою  

Досвід  роботи

Стаж  роботи  за  фахом   на  службі  в  органах   місцевого  самоврядування  або на  державній  службі  не  менше 1 року  чи стаж  роботи з дітьми   не менше 3-х  років

Володіння державною  мовою

Вільне  володіння  державною  мовою

Знання

Конституції України, законів  України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування»,»Про запобігання корупції»  та  інші закони  та  підзаконні акти  з  питань організації  та діяльності   органів   місцевого  самоврядування